* Attraktives Gehaltspaket
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
FIRMENPROFIL:
Für unseren Kunden in der Nähe von Dreieich suchen wir ab sofort einen Senior Accountant (m/w/d).
AUFGABENGEBIET:
Monatlicher Rechnungsabschluss
* Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Berichterstattung im Rahmen des monatlichen Rechnungsabschlussprozesses.
Genauigkeit der Finanzberichte
* Identifizierung, Untersuchung und Lösung von Problemen, die die Genauigkeit und Vollständigkeit der Finanzberichte beeinträchtigen.
Finanzielle und analytische Unterstützung
* Bereitstellung finanzieller und analytischer Unterstützung für verschiedene Abteilungen, einschließlich monatlicher Abweichungsanalysen und Pflege von Abgrenzungsplänen.
Prüfungsunterstützung
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Finanzprüfungen.
Dokumentation & Berichterstattung
* Ordnungsgemäße Dokumentation monatlicher Daten, Finanzanalysen, prüfungsrelevanter Unterlagen und Berichte gemäß US-GAAP/HGB-Rechnungslegungsgrundsätzen.
Prozessverbesserung & Koordination
* Beitrag zu Prozessoptimierungsinitiativen, Unterstützung bei Sonderprojekten und Kommunikation finanzieller Risiken bzw. Probleme an das Management.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Was wir suchen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine entsprechende Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter).
* Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensbuchhaltung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Erfahrung in komplexen oder bundesländerübergreifenden Unternehmensstrukturen von Vorteil.
* Strategisches Denken & Problemlösung: Ausgezeichnetes strategisches Denkvermögen, strukturierte Problemlösung und Zeitmanagement mit starkem Augenmerk auf Details.
* Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Hauptbuch- und Finanzberichtssystemen (z. B. Sage, TM1).
* Kommunikations- & Sozialkompetenz: Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Aufbau konstruktiver Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation sowie eine proaktive Arbeitsweise.
* Selbstständigkeit & Termintreue: Eigenverantwortliches Arbeiten, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Aufgaben und Einhaltung von Fristen in dynamischen Umgebungen.
VERGÜTUNGSPAKET:
* Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Gelegenheit, positive Veränderungen voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
* Flexible Arbeitszeiten: 2 Tage Homeoffice / 3 Tage vor Ort (abweichend bei notwendiger Präsenz möglich).
* Ein dynamisches, kollegiales Team mit internationalem Austausch.
* Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, einschließlich klar definierter Karrierepfade.
* Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, verschiedene Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie Jobrad-Programm.