Pflegefachkraft (w/m/d)
1. Wendstraße 31, 39576 Stendal
2. ab sofort, befristet und unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, Vollzeit, 40
Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich.
Unser Angebot
4. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Betriebliches Gesundheitsmanagement
7. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
8. Unterstützung bei der Wohnungssuche
9. Vermögenswirksame Leistungen
10. Zusatzurlaub für Nachtarbeit
11. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
12. Zuschläge für Nachtarbeit
Ihre Aufgaben
13. Aufnahme und Entlassung von Patienten
14. Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
15. Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
16. Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
17. Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
18. Anwendung von fachbezogenen Assessments
19. Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
20. Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
21. Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
22. Anleitung von Schülern und Praktikanten
Ihr Profil
23. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
24. Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
25. Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
26. Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild
Wir bieten Ihnen
27. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
28. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
29. Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
30. Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) –. durch „Corporate Benefits"
31. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
32. Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
33. Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
34. Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
35. Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
36. Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
37. Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
38. Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
39. Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
40. 30 Tage Urlaub
41. Jobticket