Imagetext / Arbeitgebervorstellung Übersicht Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie „Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin“ im Raum Friedberg Job-ID: A-4000 Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Ihr Profil: Sie sind Arzt in der Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Sie verfügen über die deutsche Approbation Sie verfügen über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung Sie sind eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit Sie vereinigen selbstständiges Arbeiten mit Teamfähigkeit und Kreativität Ihre Aufgaben: Verantwortungsbewusste und zuverlässige Versorgung stationärer Patienten eines sehr breiten Spektrums der Inneren Medizin Erlernen der diagnostischen und therapeutischen Fähigkeiten der Inneren Medizin Nach entsprechender Einarbeitungszeit Notfallversorgung in einer sehr gut organisierten Notaufnahme Eigenständiges Lernen und Umsetzen neuer Fähigkeiten Wir bieten Ihnen: Die gesamte Weiterbildung der inneren Medizin und Pneumologie, sowie in Kooperation der internistischen Intensivmedizin und Gastroenterologie Vergütung: TV-Ärzte, Poolbeteiligung Top-Ausbildung in einem dynamischen Team Ein sich weiterentwickelndes Krankenhaus mit einer vitalen Zukunftsstrategie Flache Hierarchien Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Supervision und strukturierte Funktionsausbildung (sonografische und endoskopische Verfahren) Wöchentliche interne zertifizierte Weiterbildung Großzügige und transparente finanzielle Unterstützung externer Fortbildungen mit entsprechenden Fortbildungstagen Möglichkeit zur Promotion Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten, beispielsweise Blutentnahme, durch Arzthelferinnen Kostenübernahme für den Erwerb der Fachkunde Notfallmedizin Elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeit Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung