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Niederlassungsleiter (m/w/d) region nordwürttemberg

Bofrost
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast und umzugsbereit bist, dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir suchen einen

Niederlassungsleiter (m/w/d) Region Nordwürttemberg



Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
  • Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
  • Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
  • Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
  • Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der leistungssorientierten Führung und Entwicklung
  • Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit
  • Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten

  • einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, bevorzugt in leitenden Positionen wie Filialleiter*in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleitung, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen im Direkt- und Filialvertrieb
  • relevante und nachhaltige Erfahrung in der leistungsorientierten Mitarbeiterführung
  • spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
  • praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb
  • Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
  • unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
  • ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung
  • stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit

  • Faire Vergütung
  • xniyctf 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
  • Umfassende Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
  • Benefits & Vergünstigungen: Bike-Leasing, Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

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