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Informatiker als it-projektmanagerseparationstechnik

Bad Berka
Flottweg SE
Informatiker
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

(Wirtschafts-)Infor­mati­ker als IT-Projektmanager
Separationstechnik (m/w/d) Vilsbiburg, Nähe Landshut unbefristet
Vollzeit Einleitung Erfolg ist, … gemeinsam über sich
hinauszuwachsen. Flottweg ist das auf Separationstechnik
spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als "Flottwegler"
wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und
Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf
Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit. Bei Flottweg
entscheiden Sie sich nicht nur für eine Stelle, sondern auch für
eine Karriere. Sie zeigen uns Ihr Engagement, wir geben Ihnen den
dazu nötigen Handlungsspielraum. Denn Erfolg beginnt mit Vertrauen.
Klingt spannend? Dann kommen Sie ins Flottweg-Team Wir suchen Sie
als IT-Projektmanager (m/w/d) Separationstechnik
Aufgaben­schwerpunkte Leitung und Steuerung nationaler und
internationaler IT-Projekte über alle Projektphasen hinweg – von
der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout Koordination
in- und externer Projektbeteiligter sowie Sicherstellung der
Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Erstellung von
Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für unser
Management Identifikation und Management von Projektrisiken sowie
Entwicklung von Lösungsstrategien Unterstützung bei der
Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards und -methoden
Planung und Koordination von IT Changes nach ITIL
Persönlich­keitsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich
(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte,
idealerweise im industriellen Umfeld Fundiertes Know-how in
klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI,
PRINCE2, Scrum) Kenntnis der IT-Prozesse nach ITIL und von
Entwicklungsmethoden wie DevOps von Vorteil Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations-
und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Wir bieten
Attraktive Vergütungsstruktur mit zahlreichen Sozialleistungen wie
z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung,
JobRad, Kindergartenzuschuss, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
Flexibilität mit bis zu 40 % Homeoffice und Gleitzeitvereinbarung
Sehr guter Teamzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten sowie
Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern,
Sportveranstaltungen etc. Ihr Ansprechpartner Stephanie Moritz
Personalmanagement Fon: 08741/3010 E-Mail: karriere@flottweg.com
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