Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT- und Change-Management-Projekten
Fundiertes Know-how in der Arbeit mit CRM-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und Transformationsprojekten
Kenntnisse mit Finanzsystemen oder Erfahrung in der Integration von Buchhaltungssystemen von Vorteil
Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
Kreativer, agiler Ansatz bei Veränderungen
Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden
Gesamtverantwortung für das Change-Management-Projekt von strategischer Planung bis operativer Umsetzung
Einführung und Integration neuer CRM- und Finanzsysteme in Unternehmensprozesse
Koordination aller Schnittstellen zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern
Entwicklung innovativer Change-Strategien für einen effizienten und nachhaltigen Übergang
Controlling von Budget, Zeitplänen und Qualitätsstandards
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Anforderungsdefinition und Umsetzung
Auswahl, Markt-Recherche, Testing und Koordination mit Systemanbietern neuer Tools
Führung, Motivation und Entwicklung eines interdisziplinären Projektteams
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Moderne Unternehmenskultur mit offener Duz-Kultur
Monatliche agt-coins (15 Gutschein)
Weiterbildungsbudget 1.000 jährlich
Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum Deutschland-Ticket / sehr gute ÖPNV-Anbindung
Unvergessliche Mitarbeiterevents (After-Work, Team-Kickoffs)
Hundefreundliches Arbeitsumfeld
Teambuilding-Reisen im In- und Ausland
Zertifizierungspaket (EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
Über uns
Werde jetzt Teil unseres Teams! Seit 2004 ist die AGT Bus- & Eventlogistik einer der Top-Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa. Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in unserem Unternehmen. Im Fokus steht die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Um das starke Wachstum unserer Firma kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir unser Team von mittlerweile über 80 motivierten Mitarbeiter*innen weiter stärken und gemeinsam wachsen! xniyctf Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen mit tatkräftigen und positiv gestimmten Teamplayer*innen arbeiten?