Verlässlichkeit mit System – Ihre Expertise sichert pünktliche Gehälter und stabile Prozesse.
Wir von toleo sind eine führende Personalvermittlung, die unter anderem auf die Bereiche Payroll, HR-Services und Administration im industriellen Umfeld spezialisiert ist. Für unseren renommierten Kunden in Haan suchen wir einen erfahrenen Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Interesse an digitalen HR-Prozessen.
Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Als Teil des HR-Teams verantworten Sie die eigenständige Abrechnung aller Beschäftigten – in enger Abstimmung mit internen Stellen, Behörden und externen Partnern.
Ihre Aufgaben:
* Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM
* Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Zulagen, Boni und Abzügen
* Anwendung aktueller gesetzlicher Vorschriften zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und SV-Meldungen
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden, Krankenkassen und Finanzämter
* Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
* Mitwirkung beim Ausbau des HR Shared Service sowie bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools
* Erstellung von Reports, Statistiken und Meldungen für interne wie externe Stellen
* Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben innerhalb des Teams
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verschwiegenheit, Serviceorientierung
Erforderliche Fähigkeiten:
* Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
* Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Zeitwirtschaftssysteme und Abwesenheitsmanagement
* Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
* Digitale HR-Tools & Reporting
* Selbstständigkeit, Verbindlichkeit und Termintreue
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden/Woche
* Gleitzeit mit geregelten Kernarbeitszeiten: Mo–Do 09:00–14:30 Uhr, Fr 09:00–12:30 Uhr
* Home-Office-Möglichkeit (2x/Woche) für maximale Flexibilität
* 30 Urlaubstage, moderne Büros, Mitarbeiterküche und kostenlose Parkplätze
* Kollegiales Team (1–10 Personen), wertschätzende Unternehmenskultur
* Standort im Bergischen Land mit guter Anbindung
Klingt nach Ihrem neuen Wirkungskreis? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über Indeed, unsere Karriereseite oder direkt per Mail.
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