Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit rund 1.700 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
- Unterstützung bei der Terminierung, Koordination und organisatorischen Vorbereitung interner und externer Schulungen sowie Abstimmung mit Trainern, Dienstleistern und Teilnehmenden
- Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Lernformaten
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und weiteren Lernmaterialien
- Einblicke in die Planung, Steuerung und Umsetzung von Learning-Projekten und Entwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Learning-Initiativen
- Erstellung und Veröffentlichung von Intranet-Beiträgen zu Lern- und Entwicklungsthemen
- Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien-& Bildungsmanagement, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, oder Vergleichbares
- Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
- Du kannst gut mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Outlook, PowerPoint, Excel, usw.) hantieren
- Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft xwminpx und Eigenverantwortung
- Du hast Lust, Teil einer internationalen Community zu werden
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit, in einem Umfang von 40 Stunden pro Woche über eine Dauer von 6 Monaten unser Team zu unterstützen
- Startzeitpunkt: 01. September 2026
- Umfangreiche Onboarding-Phase
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem internationalen Team
