Lean-Strategien umsetzen: Einführung und Optimierung von Lean-Prinzipien und -Instrumenten in der Produktion zur Effizienzsteigerung. Prozesse analysieren & verbessern: Bewertung komplexer Produktionsabläufe, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen. Mitarbeiter schulen & coachen: Durchführung von Trainings und Workshops zur Förderung der Lean-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung. Projektmanagement & Change Management: Steuerung von Lean-Projekten, Überwindung von Herausforderungen und Sicherstellung erfolgreicher Implementierung. Kommunikation & Führung: Überzeugende und zielgruppenorientierte Vermittlung von Lean-Prinzipien sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Erfolgsorientierung & Problemlösung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Lösungsstrategien auch in herausfordernden Situationen. Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien, Methoden und Instrumenten, idealerweise zertifiziert als Green Belt oder höher, mit nachweislicher Erfahrung in der Implementierung von Lean-Prozessen. Projektmanagement: Fähigkeit, Lean-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen, einschließlich Change-Management und kontinuierlicher Verbesserung. Prozessanalyse: Erfahrung in der Analyse komplexer Produktions- und Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren. Coaching & Schulung: Kompetenz in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zur Förderung einer Lean-Kultur und nachhaltiger Prozessoptimierung. Kommunikation & Führung: Überzeugendes Auftreten, klarer und zielgerichteter Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie Fähigkeit zur Teamführung. Problemlösung & Entscheidungsfindung: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen und zielorientierte Entscheidungsfindung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Kommunikation mit internationalen Teams. Wir bieten: Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten. JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin. Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.