Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Pflegedienst in Dresden Leubnitz-Neuostra
1. Dresden Leubnitz-Neuostra
2. unbefristet
3. Vollzeit, 39
4. Stellen-ID: J000030695
5. bis zu 4.900€ brutto bei einer 39h Woche
als Schwangerschaftsvertretung
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Geburtstagsfreizeit
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Strukturierte Einarbeitung
18. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
19. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
20. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
21. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Das erwartet Sie
22. strukturierte Einarbeitung durch eine erfahrene Leitungskraft
23. fachliche, organisatorische und personelle Leitung
24. Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepte und deren Weiterentwicklung
25. Koordination der Touren und Einsatzplanung
26. lösungsorientierte Personalführung
27. Einhaltung des Qualitätsmanagements und gesetzlicher Vorgaben
28. Durchführung von Dienstberatungen und Fortbildungen
Eine Weiterbeschäftigung nach der Schwangerschaftsvertretung ist durch unsere anderen Pflegedienste in Dresden, Heidenau oder Pirna gegeben.
Das zeichnet Sie aus
29. Abschluss als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Studium Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen, Fachwirt (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss
30. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich
31. Loyalität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft
32. Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
33. Führerschein Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von