Das Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der Kunststoffindustrie mit einer langjährigen Erfahrung im Bereich der Produktionsstrategie und -organisation.
Aufgaben
* Verantwortung für die Führung einer Produktionseinheit mit etwa 60 Mitarbeitern, darunter 17 direkte Vorgesetzte, unternehmensweit.
* Strategische Entwicklung und Neuausrichtung der Produktionsstrategie auf Basis der Marktanforderungen an den Kunststoffsektor.
* Steigerung von Effizienz, Produktivität und Auslastung durch Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Produktionsprozesse.
* Führung und Entwicklung der Produktions- und Büroteams innerhalb des Unternehmens.
* Weiterentwicklung von technischen Verfahren und Sondermaschinen sowie deren Implementierung in die bestehenden Produktionslinien.
Ihr Profil
* Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierung oder verwandten Bereichen.
* Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Fertigung und Leadership-Rollen.
* Technologische Entwicklungen bewerten und vorantreiben können, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
* Unternehmerisches Denken und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Managern/Teamleitungen als Grundlage für erfolgreiche Teams.
Das Angebot
* Mittel- bis langfristig besteht die Möglichkeit, weitere Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung zu übernehmen und somit zu wachsen.
* Teilnahme an einer werteorientierten Kultur und einem internationalen Netzwerk.
* Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, um innovative Lösungen zu entwickeln.