Sie möchten Projekte pragmatisch voranbringen und in der Umsetzung auf der Bauherrenseite wirklich steuern, statt nur zu begleiten? Dann passen Sie gut zu uns.
Wir sind ein mittelständischer Immobilienverbund mit rund 16 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten. Unser Hauptsitz ist in Schwaig bei Nürnberg. Wir entwickeln, modernisieren und halten Immobilien langfristig im Eigenbestand. Unsere Mission: Wir schaffen Lebensräume mit Zukunft, wertbeständig, nachhaltig und für Menschen gemacht.
Wichtig ist uns neben fachlicher Stärke vor allem Ihre Haltung. Wir arbeiten menschlich, teamorientiert und wertschätzend, gleichzeitig souverän, qualitätsbewusst und verantwortungsvoll. Fähigkeiten kann man ausbauen, Werte müssen passen.
Diese Rolle ist ideal für Architektinnen und Architekten, die gern auf der Bauherrenseite entscheiden, steuern und Ergebnisse verantworten.
Aufgaben Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von der Idee bis zur Abnahme, Sie steuern externe Architekten, Fachplaner und Firmen
Schnelle interne Machbarkeitsprüfungen für Ankauf, Anbau, Umbau, Sanierung, inklusive Planungsvarianten, Grundrisskonzepte und Plausibilitäten
Planung in Archicad, Erstellung von Entscheidungsunterlagen für interne Freigaben
Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung mit klarem Controlling, Statusberichten und frühem Gegensteuern
Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen und Vergaben, Mitwirkung bei Auswahl und Beauftragung
Koordination auf der Baustelle je nach Projektphase, Abnahmen, Dokumentation, Mängelmanagement
Zusammenarbeit im Projektteam mit einem internen Projektkoordinator, direkte Abstimmung mit Geschäftsleitung oder Vorstand
Qualifikation Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Bautechnik
Mehrjährige Erfahrung in Bauherrenvertretung, Projektleitung oder Projektsteuerung, Neubau und Bestand
Sehr gute Archicad Kenntnisse, strukturiertes Arbeiten, auch wenn es schnell gehen muss
Sicher im Steuern externer Beteiligter, klare Kommunikation, verbindliche Umsetzung
Stark in Kosten, Terminen und Qualität, Verhandlungssicherheit mit einem fairen, respektvollen Auftreten
Übereinstimmung mit unseren Werten: menschlich, teamorientiert, wertschätzend, souverän, qualitätsbewusst, verantwortungsvoll
Grundkenntnisse HOAI, VOB und Vergabeprozesse sind hilfreich
Sehr gute Deutschkenntnisse, sicher in MS Office, Führerschein Klasse B
Benefits Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung mit Geschäftsleitung oder Vorstand
Eigenverantwortliche Projekte im Eigenbestand, Neubau und Bestand, mit echtem Gestaltungsspielraum
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten
Kollegiales Team, klare Werte, professionelles Umfeld
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Firmenverbund
Poolfahrzeug oder Firmenwagen auf Wunsch
Diensthandy, iPad oder Laptop für mobiles Arbeiten
Homeoffice nur im Notfall, mobiles Arbeiten nach Bedarf möglich
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie monatlicher Einkaufsgutschein
Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllen: Wenn Sie Lust auf Verantwortung, saubere Umsetzung und ein werteorientiertes Miteinander haben, sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Gracklauer unteroder Frau Suzette Brunner unter 0911 –gerne persönlich zur Verfügung.