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Digitalisierungsreferentin / digitalisierungsreferent (m/w/d) für informationssicherheit

Köln
Landschaftsverband Rheinland
Inserat online seit: 20 Dezember
Beschreibung

Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.
Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland
Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten
Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit
Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Medientechnik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (5.000 Beschäftigte) beigetragen.
Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
~ Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
~ Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
~ Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
~ Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv.
~ Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
~ Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei.

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