Nachhaltig. Digital. Regional – die StadtwerkeLübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alleDienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität undInfrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wirLebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern dieWertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert denSport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll,gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihrenLebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- undMobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern inSchleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernenInfrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnerngestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für unsere Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als Forderungsmanager:in Netzwirtschaft Das sind deine Aufgaben: Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung fürdie Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse imForderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzlicheÄnderungen Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen Forderungsmanagement: Bearbeitung vonRechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleistersowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen Das wünschen wir uns: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem SchwerpunktWirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaftoder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst duvergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit. Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse,Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännischesVerständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- undMSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft,insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement. Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- undSelbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkstanalytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zudeinen Stärken. Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen. Das ist unser Angebot: Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher –das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlichdie Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören fürdich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung inForm einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung vonKita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mitLademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticketoder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz,Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auchvegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere guteGründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unteranderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, undfreuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wirbei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugteinstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da:Katja LüdemannKatja.Luedemann@swhl.de