Unsere Aufgabe:
Wir streben nach einer Harmonie zwischen der Gesundheit und dem Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen. Wir bringen alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag.
Aufgaben:
* Leitung eines neurologischen Fachbereichs im ambulanten Bereich
* Qualitätssicherung, Supervision und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Logopädie und externen Partnern (Ärzte, Kliniken)
* Durchführung neurologischer Behandlungen im Hausbesuchsbereich
* Mitarbeit an strategischen Themen und innovativen Versorgungskonzepten
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, idealerweise mit neurologischem Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung in der neurologischen Therapie (z. B. Schlaganfall, MS, Parkinson)
* Erste Leitungserfahrung oder den Wunsch, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln
* Teamfähigkeit und Empathie
* Aufgeschlossenheit
* Zuverlässigkeit
Vorteile:
Wir bieten dir:
1. Mitarbeit in einem Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen
2. Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen
3. einen festen, planbaren Grundgehalt
4. regelmäßige interne und externe Fortbildungen
5. 26-30 Tage Jahresurlaub
6. 60-Minuten-Taktung nach Absprache möglich
7. BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung
8. weitere steuerfreie Zuwendungen nach entspr. Leistung möglich
9. mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr
10. Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt
11. 4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich
12. neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung
13. eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst
14. regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen
15. Fokus auf der 'Work-Life-Balance'
16. Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt
17. Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto
18. regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich
19. Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden
20. Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr
21. Karriere möglich (Aufstiegschancen im Unternehmen)
22. Dienstlaptop und -tablet
23. Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen
24. und vieles mehr...
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