Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Nordost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung
für unsere Niederlassung Nordost in Hohen Neuendorf bei Berlin.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
* Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Projekte des Geschäftsbereiches Bau und Erhaltung
* Fachaufsicht für den Bereich Bau und Erhaltung zentral für die gesamte Niederlassung Nordost
* Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für die Mitarbeiter des Geschäftsbereichs
* Kontinuierliches prüfen der Zielerreichung des Geschäftsbereichs, bei Verfehlung der Ziele Ableitung korrigierender Maßnahmen und Steuerung deren Umsetzung
* Budget- und Ressourcenverantwortung für den Geschäftsbereich
* Festlegung der Aufgaben und Projekte entsprechend des Geschäftsbereichs sowie Koordinierung und Umsetzung von Prozessen zur Steuerung und der Brückenprüfung Niederlassung
* Verantwortung und Koordinierung von Freigaben zur Bauausführung von Ausführungsunterlagen
* Mitwirkung von Früher Öffentlichkeitsbeteiligung, Bürgerbeteiligung, Bürgerdialog, Projektkommunikation für Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches in enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikation der Niederlassung
* Berichterstattung zu Aufgaben und Zielen gegenüber der Niederlassungsleitung als auch der Zentrale
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing (univ.) oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
* Führungserfahrung basierend auf einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
* Fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau
* Langjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und der Straßenbauverwaltung
* Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen
* Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie projektorientiertes Handeln
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
* Sicherer Umgang mit MS Office 365
* Berufserfahrung in der Bauwerkserhaltung
* Gutes kaufmännisches Wissen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
* Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
* Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
* Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
* Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
* Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
* Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? xjliken Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt Außertariflich.