WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für unseren Standort in Bonn suchen wir Sie als Teamleiter Qualitätssicherung. In dieser Funktion berichten Sie an den Abteilungsleiter und verantworten ein Team von 13 Mitarbeitenden. Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:
* Sicherstellung der Einhaltung von DIN ISO Standards- und Vorschriften
* Stetige Optimierung der Qualitätsprozesse, Mitwirkung bei der Erstellung von Qualitätsrelevanten KPI's Analyse, Definition von Korrekturmaßnahmen, Reporting an Management
* Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d) zur Koordination und Überwachung der Umsetzung von Auditmaßnahmen
* Durchführung interner Audits sowie Erstellung, Präsentation und Nachhaltung von Auditberichten
* Mitwirkung bei IMS Verbesserung in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheits-, und Umweltschutz
* Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und zugehöriger Prozesse und Methoden
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
* Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil
* Kenntnisse im Lean Management (idealerweise mit Zertifizierung) sowie in den gängigen Qualitätsmethoden
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen
* Sehr ausgeprägte Führungskompetenzen, fundiertes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Corporate Benefits Plattform
* Urban Sports Club
* VIVA-Familienservice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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