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Erzieher (m/w/d) in kindertagesstätten, übertarifliches gehalt

Rheinböllen
diwa Personalservice GmbH
Erzieher
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Gemeinsam mit vielen verschiedenen Trägern und Einrichtungen sind wir auf der Suche nach Erziehern (m/w/d) für Kindertagesstätten in und um Rheinböllen. Egal, ob in Vollzeit oder Teilzeit.

Zusammen mit Dir suchen wir die passende Kita und ein Arbeitszeitmodell, welches zu Deinem Leben passt.

Deine Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei uns:

1. ein nettes Team, das Dir mit Rat und Tat jederzeit zur Seite steht
2. die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
3. steuerfreier Fahrkostenzuschuss
4. Berufliches Gesundheitsmanagement und Kurse, die Dir den Alltag erleichtern sollen

Deine Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Rheinböllen:

Aktion verlängert bis 30.09.2024!

Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)

Zusätzlich erhältst Du:

5. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub
6. übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
7. monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
8. die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
9. langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern.

Dein Profil als Erzieher (m/w/d) in Rheinböllen:

10. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbares
11. Ganz viel Einfühlungsvermögen

Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Rheinböllen:

12. Mit viel Freude und Verantwortung übernimmst Du in und mit Deinem Team die Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Dir anvertrauten Kinder
13. Du beobachtest die Kinder gezielt, nimmst ihre Interessen, Themen und Entwicklungsschritte wahr und begleitest sie kreativ in ihrer Entwicklung bzw. gestaltest ihren Tagesablauf

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