Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind Teil der bbw-Gruppe.

Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Das gemeinsame Ziel: Menschen dabei helfen, Beschäftigungsfähigkeit zu erwerben, zu erhalten, zu verbessern oder wieder zu gewinnen. Das bbw bietet in seiner Bildungskette sowohl frühkindliche Betreuung, berufliche Aus- und Weiterbildung im Auftrag öffentlich-rechtlicher Institutionen und Unternehmen, als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft an. Zum Portfolio gehören zudem weitere Personal-Dienstleistungen wie Zeitarbeit, Personalvermittlung und eine Transfergesellschaft.

Die Unternehmensgruppe existiert seit mehr als 55 Jahren. In 12 Gesellschaften sind rund 11.000 Mitarbeiter*innen tätig – schwerpunktmäßig in Bayern, aber auch deutschlandweit sowie international an 520 Standorten.

Im bfz Weiden ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend und Erwachsene in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz Weiden zu besetzen.
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Die Stelle ist zunächst befristet.

• Beratung und Betreuung der Teilnehmer
• Kontakte zu anderen Institutionen
• Praktikumsakquisition
• administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellen der Quartalsstatistik

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von (jungen) Menschen (mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen) wünschenswert
• Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen
• Erfahrung in der Arbeitsplatzakquise
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Zielgruppen
• Sicherheit im Umgang mit MS Office

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.