Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich
Arbeitsumfeld Das Angebot „Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen“ mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!
Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen
Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten
Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern
Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen
Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten
Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium
Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder
Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache
Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
Eine gute Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich
Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
Mitarbeiterfeste und -events
Vergünstigungen für Online Shopping- und Kulturangebote
Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket
Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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