Ihre Aufgaben
1. Planung technischer Anlagen: Eigenverantwortliche Planung und Auslegung von Lüftungs-, Heizungs-, Kühlwasser-, Klima- und Industriestaubsauganlagen inklusive CAD-gestützter Erstellung von Ausführungszeichnungen.
2. Mediennetz-Infrastruktur: Konzeption und Planung von Anpassungen und Erweiterungen der betrieblichen Mediennetze (z. B. Druckluft, Kühlwasser, Trink- und Betriebswasser, Gas, Fernwärme) zur Anbindung neuer Anlagen.
3. Ausschreibung & Vergabe: Erstellung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten und aktive Mitwirkung im Vergabeprozess.
4. Umsetzungskoordination: Organisation und Überwachung der Montage- und Installationsarbeiten in Abstimmung mit den Produktionsbereichen sowie Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen und Mitarbeiterschulungen.
5. Gewerkekoordination & Dokumentation: Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Gewerken sowie Sicherstellung der vollständigen Dokumentation für einen störungsfreien Projektverlauf.
6. Interdisziplinäre Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in Projektteams über den eigenen Fachbereich hinaus.
7. Budget & Kostenkontrolle: Überwachung von Projektbudgets, Kostenverfolgung und Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben.
8. CE-Kennzeichnung: Mitwirkung bei der Erstellung der CE-Konformitätserklärung für neue Anlagen.
9. Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege der vollständigen Anlagendokumentation.
10. Support Instandhaltung: Fachliche Unterstützung bei komplexen oder kritischen Instandhaltungsmaßnahmen.
11. Werksnormenpflege: Pflege und Weiterentwicklung interner technischer Standards und Werksnormen.
Ihre Qualifikationen
Englisch in Schrift und Wort (Muss nicht verhandlungssicher sein)
MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint etc.)
Auto CAD
SAP
Staatl. geprüfte Technikerin oder Ingenieur, Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.