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Abteilungsleiter kreditmanagement standardgeschäft (m/w/d)

Göppingen
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Abteilungsleiter
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)03.07.2025 Volksbank Göppingen eG Göppingen

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Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

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Göppingen

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

Göppingen

Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, Volksbank Göppingen eG

Göppingen

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

Aufgaben:

Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze. Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen. Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.

Qualifikationen:

Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit. Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich. Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung. Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365). Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken. Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben. Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team.

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