Head of Compliance & Controls - Global HR Operations (w/m/d)
Join to apply for the Head of Compliance & Controls - Global HR Operations (w/m/d) role at Siemens Healthineers
Head of Compliance & Controls - Global HR Operations (w/m/d)
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Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head of Compliance & Controls – Global HR Operations (w/m/d), um ein globales Framework für Risikomanagement, interne Kontrollen und Compliance über alle HR-Operativen Prozesse hinweg zu etablieren und zu leiten. Diese Rolle stellt die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Richtlinien und Datenschutzstandards sicher und fördert gleichzeitig eine Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für Compliance und interne Kontrollen im Bereich HR Operations.
* Sie führen Risikoanalysen und Bewertungen von Kontrollmechanismen über alle HR-Prozesse hinweg durch.
* Sie arbeiten eng mit internen und externen Prüfungsinstanzen, der Rechtsabteilung, IT sowie dem Datenschutzteam zusammen, um eine einheitliche Vorgehensweise sicherzustellen.
* Sie entwickeln und überwachen zentrale Compliance-Kennzahlen sowie geeignete Berichtssysteme.
* Sie steuern Maßnahmenpläne zur Behebung identifizierter Kontrolllücken oder Prüfungsergebnisse.
* Sie stellen sicher, dass HR-Mitarbeitende über alle relevanten Vorgaben und Kontrollmechanismen informiert und entsprechend geschult sind.
* Sie bauen ein globales Team von Risiko- und Compliance-Expert*innen auf und leiten dieses.
* Sie übernehmen die Rolle des Enterprise Risk Managers für den HR-Bereich.
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
* Sie haben Ihr Hochschulstudium in Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
* Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Bereichen Compliance, interne Kontrollen oder Audit – idealerweise im HR-Umfeld oder in Shared Services.
* Sie besitzen sehr fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Standards, Datenschutzvorgaben (z.B. DSGVO) sowie SOX-Regularien.
* Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer globalen HR-Funktion mit.
* Sie sind vertraut mit relevanten Tools und Technologien.
* Sie verfügen über Erfahrung als Schnittstelle zu sowie in Zusammenarbeit mit Gremien des Betriebsrates in Deutschland
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
* Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management über alle Ebenen und Funktionen hinweg (z.B. CoE-Leitungen, zentrale Funktionen).
* Sie bringen die notwendige Fähigkeit, Kompetenz und das Selbstvertrauen mit, um Menschen zu führen.
* Sie verfügen über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, nachgewiesene Kommunikationsstärke (auch auf Senior Management- und Vorstands-Ebene) sowie eine gesunde Durchsetzungsfähigkeit, um Veränderungen voranzutreiben und das bestmögliche Ergebnis für Siemens Healthineers in einer internationalen Matrixorganisation zu erzielen.
* Sie überzeugen durch ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work ausgezeichnet.
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Medical Equipment Manufacturing, Hospitals and Health Care, and Biotechnology Research
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Greater Nuremberg Metropolitan Area 2 days ago
Head of Compliance & Controls – Global HR Operations (f/m/d)
Associate Director Ethics, Risk & Compliance (ERC) Oncology (m/w/d)
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