In unserer Abteilung Payroll & HR-Services bist Du gemeinsam mit Deinem Team verantwortlich für alle Themen rund um die Vertragserstellung bei Eintritt, die monatlichen Gehaltsabrechnungen bis hin zur Verabschiedung in die Rente. Du verantwortest ein Team und bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen in den Filialen und Führungskräfte aus der Verkaufsregion Deutschland. Freuen kannst Du Dich auf ein familiäres Miteinander - sowohl in Deinem Team am Standort Coesfeld-Lette als auch im Kontakt mit den Kolleg*innen aus vielen weiteren Fachbereichen.
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen
Senior Team Lead Payroll & HR-Services (gn*)
* Du verantwortest die Entgeltabrechnung und die Vertragserstellung für die Kolleg*innen aus den Filialen der Verkaufsregion Deutschland
* Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deines Teams (8 Personen)
* Du stellst die Organisation und Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten (der Vertragserstellung und der Entgeltabrechnung) sicher und richtest diese zukunftsfähig aus
* Neben den Führungsaufgaben umfasst die Tätigkeit auch administrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung der Zeitwirtschaft, der Entgeltabrechnung und des Bescheinigungswesens
* Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Dein Team, Kolleg*innen
* Du erstellst Statistiken und ad hoc Auswertungen
* Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der Projektarbeit
* Du hast Berufserfahrung in vergleichbarer Position im HR-Umfeld
* Wir freuen uns, wenn Du bereits Erfahrung in der Führung von Teams mitbringst und Lust darauf hast, Dich gemeinsam mit Deinem Team weiterzuentwickeln
* Du bringst analytische Fähigkeiten für Auswertungen und Statistiken mit
* Du hast Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Abrechnungssystem SAP HCM
* Du hast ein gutes Know How im Bereich des Arbeitsrechtes und der Vertragserstellung
* Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
* Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Sportangebote und Vorteile über das Portal Corporate Benefits
* Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
* Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
* Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
* Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
* Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
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