Die Oldenburger Interior GmbH Co.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
KG gehört zu den weltweit renommiertesten Innenausbauern im Luxusgütersegment.
Das Unternehmen fertigt exklusive Einrichtungen im Yacht- und Flugzeugbau.
Benefits: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem modernen Betrieb Motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation BusinessBike-Leasing – bleiben Sie mobil und tun Sie etwas für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung – für Ihre finanzielle und gesundheitliche Absicherung Hansefit-Mitgliedschaft – nutzen Sie zahlreiche Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
B.
Führungstraining, ERP-Schulung) Hauptaufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung einer Oberflächenhalle mit Verantwortung für Mitarbeitende, Abläufe und Qualität Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit Koordination und Priorisierung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsleitung Fachliche Anleitung und Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der Halle Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Förderung der Teamentwicklung sowie Führen von Jahresgesprächen Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Qualitätssicherung, Bankraum, Montage, Logistik etc.
Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitarbeit im Tagesgeschäft nach Bedarf (z.
B.
Maschinenbedienung, Problemlösung bei Engpässen) Profil: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit xwminpx Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Oberflächentechnik oder Lacktechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächenbehandlung Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein lösungsorientierter, praxisnaher Arbeitsstil Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Teamorientierung und Kommunikationsstärke Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen Bereitschaft zur Organisation und Weiterentwicklung des Teams