Ihre Aufgaben
* Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen
* Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich
* Betreuung des Zeiterfassungssystems
* Erstellen von Vertragsänderungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Routinierter Umgang mit MS-Office und einem ERP-System
* Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues