Deine Aufgaben
* Interne IT: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Hardware am Standort Isernhagen und stehst dabei deinem Kollegium zeitnah und lösungsorientiert vor Ort zur Seite
* Systemadministration: Unterstützung bei der Administration und Betreuung der IT-Systemlandschaft
* Virtualisierung: Verwaltung der VMware-Umgebung (vSphere, ESXi)
* Monitoring & Backup: Betrieb von Check_MK und Veeam zur Systemüberwachung und Datensicherung
* Speicherlösungen: Administration von QNAP- und NetApp-Systemen
* Netzwerkmanagement: Konfiguration von HP Procurve und Cisco Catalyst Komponenten
* Hardwarewartung: Ein-/Umbau von Servern und Netzwerktechnik
* Softwarepflege: Durchführung von Updates für Basis-Software und Firmware
* Projektarbeit: Mitwirkung bei Infrastrukturprojekten und Migrationen
* Dokumentation: Erstellung technischer Unterlagen und Leistungsbeschreibungen
* Tool-Administration: Pflege interner Systeme wie Wiki und USV-Anlage
* Vertretung: Unterstützung und Urlaubsvertretung in den genannten Bereichen
Dein Profil
* Background: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* Windows-Systeme: Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen
* Linux-Server: Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration und Wartung von Linux-basierten Systemen
* Netzwerkmanagement: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen, insbesondere Firewalls, Routern und Switches
* Speichertechnologien: Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Speicherlösungen
* Virtualisierung: Umfangreiche Erfahrung mit Server-Virtualisierungstechnologien, (z.B. MySQL, Veeam 9.5, Tomcat, Apache Webserver, SuSE Linux Enterprise Server)
* Arbeitsweise: strukturierte Dokumentation technischer Prozesse, Erfahrung in der Aufgabenpriorisierung und im Umgang mit komplexen IT-Anforderungen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Unsere Benefits
* Home Office
* flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle
* Überstundenausgleich
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Sommer- und Weihnachtsfeste
* maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
* flexibles Arbeiten im EU-Ausland
* Onboarding-Programm
* Betriebliche Altersvorsorge
* JobTicket oder Fahrtkostenzuschuss
* JobRad
* hochwertige Arbeitsmittel