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Serviceleiter*in (m/w/div)

Bad Dürrheim
Deutsche Rentenversicherung
Serviceleiter
Inserat online seit: 9 Oktober
Beschreibung

Tätigkeitsbereich

Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.

Ihre Aufgaben

1. Sie organisieren und überwachen den Arbeitsablauf im Speisesaal
2. Sie servieren, reinigen und pflegen die Einrichtung

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Ihr Profil

3. Eine Ausbildung ist nicht erforderlich
4. Sie lieben den Service und das Betreuen unserer Gäste
5. Sie arbeiten gerne im Team

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der

Deutschen Rentenversicherung Bund zzgl. Zulagen.

Weiterhin bieten wir eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung bei der VBL sowie umfangreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote (z.B. Nutzung des Klinikschwimmbades, Sauna,..-auch für die Familie). Beim subventionierten Mittagessen können Sie unter 3 Menüs wählen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist prinzipiell möglich.

Weitere Informationen

6. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen sind.
7. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
8. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Vorteile

9. Familienfreundliche Arbeitszeiten
10. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
11. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
12. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
14. Parkplatz

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