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Hr mitarbeiter (m/w/d) in einem international agierenden unternehmen

Mainz
DIS AG
Human Resources
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Sie arbeitengerne mit Menschen zusammen und sind kommunikativ?

Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die die Personalsachbearbeitung und das Recruiting vereint?

Dann haben wir hier eine passende Möglichkeit für Sie!

Für unseren Kunden aus dem Raum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem HR Mitarbeiter (m/w/d).

Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile

1. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
2. Umfassendes Onboarding
3. Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
4. Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
5. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche möglich
6. Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

7. Sie übernehmen vielfältige administrative Personalaufgaben und stellen die Pflege aller mitarbeiterbezogenen Daten in der HR‑Software, inklusive Zeitwirtschaft, sicher
8. Sie sind zuständig für das Bescheinigungswesen und erstellen arbeitsvertragliche Dokumente wie Verträge und Zeugnisse
9. Sie unterstützen die Vorbereitung der Entgeltabrechnung
10. Sie übernehmen Personalbeschaffungstätigkeiten, inklusive Terminplanung, Kommunikation und Mitarbeit an Auswahlprozessen
11. Sie begleiten neue Mitarbeitende im Onboarding und koordinieren Weiterbildungsangebote
12. Sie stehen Führungskräften sowie Beschäftigten als Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Verfügung
13. Sie erstellen HR‑Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken

Ihr Profil

14. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
15. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal mit
16. Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
17. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise mit HR-Software wie SAP
18. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion aus
19. Ihr Profil wird durch Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise abgerundet

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