Erziehern / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Projekt Empowerment für Eltern in Plötzkau
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt bietet ein sehr differenziertes Hilfeangebot im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Salzlandkreis an. Dazu gehören u. a. Kindergärten, Horte, Schulsozialarbeit, stationäre Wohngruppen, betreutes Wohnen sowie Kinder-, Jugend- und Familienzentren.
Wir suchen zum 01.11.2025 eine
Erziehern / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Projekt Empowerment für Eltern
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Im Rahmen des Projekts „Empowerment für Eltern“ begleiten Sie Familien dabei, ihre Erziehungskompetenzen zu stärken und die Entwicklung ihrer Kinder aktiv zu fördern.
5. Sie stärken die Elternarbeit und gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien
6. Sie fördern die Kinder gezielt und beziehen die Eltern aktiv in den Bildungs- und Entwicklungsprozess mit ein
7. Sie arbeiten konstruktiv und engagiert mit dem Team der Kita zusammen
8. Sie führen eine Sozialraumanalyse durch, um Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln
9. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und handeln stets im Sinne des Kindeswohls
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder über eine Hochschulqualifikation in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik
11. Sie bringen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe mit
12. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und setzen diese verantwortungsvoll in Ihrer Arbeit um
13. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Familien ist professionell und reflektiert
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
14. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. Gewährung S-Zulage
19. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
20. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
21. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
22. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
23. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
24. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
25. Regenerationstage
26. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
27. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
28. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
29. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
30. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
31. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
32. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
33. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe