MAKE THE DIFFERENCE mit einer Karriere bei Kuraray. Duarbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativenTechnologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwasbewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen fürdie Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges,dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischenWurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren undsynthetischen Mikrofasern und sind international führend in derEntwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Anunserem deutschen Standort in Hattersheim am Main möchten wir mitdir den Unterschied machen. HCM Integration Specialist Europe(m/w/d) DAS BRINGT DER JOB Unterstützung bei der Einführung undtechnischen Integration der globalen HR-Software Workday an 15europäischen Standorten Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern,globalen IT-Teams und Dienstleistern Übersetzung von technischenAnforderungen in umsetzbare Integrationslösungen und Sicherstellungder Einhaltung von IT-Standards Sicherstellen, dass technischeSchnittstellen zwischen dem HR-System und bestehenden IT-Systemen(z. B. Payroll, ERP, Zeiterfassung) reibungslos funktionierenÜberwachung der Implementierung durch externe Dienstleister undSicherstellung der Qualität Hauptansprechperson für technischeFragen zur Systemintegration in Europa Sicherstellung derIntegration der europäischen IT-Anforderungen in die globaleImplementierungsstrategie Überprüfung der von Dienstleisternbereitgestellten Lösungen auf Einhaltung der technischenSpezifikationen Unterstützung bei der Testdurchführung undDatenmigration DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenesBachelor-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management mitIT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens dreiJahre Erfahrung in der Integration von HR-Systemen, idealerweise ineinem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse inIntegrationsplattformen und -technologien (z. B. APIs, Middleware,EDI) Erfahrungen mit Workday von Vorteil Analytisches Denken,strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an EigeninitiativeAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch iminternationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse inWort und Schrift Das erwartet sie bei uns Work-Life-Balance &Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr,Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung vonReisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programmzum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement,betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreieGetränke Vergütung & Sozialleistungen AttraktivesVergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorgemit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto,Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung,Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf DienstreisenKantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche& persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßigeEntwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitaleLernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte,Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes NetworkingKultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendesMiteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien,funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit,regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen,Firmenveranstaltungen Erleben Sie unsere Vielfalt und entdecken SieIhre Möglichkeiten! Schauen Sie doch mal bei uns vorbei. DEINKONTAKT Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruitingan den Standorten Frankfurt und Hattersheim. Tel +49 173 25 39327.