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Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d)

Recklinghausen
Bäckerei Geiping
Teamleiter
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Nachwuchsfilialleitung / teamleader (m/w/d)

VollzeitTeilzeit

Herz und Power – schaffe mit deinem Team Genussmomente!

Komm ins großartige #teamgeiping als
Stellvertretende Filialleitung / teamleader (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet.

Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg!

Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.

Bist du dabei?

Wir bieten dir …

1. Planung leicht gemacht: Mit unserer App hast du deine Schichtpläne und Aufgaben immer im Blick – einen Monat im Voraus.
2. Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren
3. On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen & Weihnachts- und Urlaubsgeld
4. Intensive Einarbeitung Workshops, Coachings & Co. – so klappt das auch mit dem Quereinstieg
5. Moderne Arbeitsumgebung: Technisch top ausgestattete Filialen mit iPads & Co.
6. Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich weiter.
7. Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
8. Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
9. Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten, um das Wir-Gefühl zu stärken.

Dein Job bei uns …

10. Filiale unterstützen: Du unterstützt die Filialleitung im gesamten Filialbetrieb und übernimmst Verantwortung bei der Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation und Einhaltung der Qualitätsstandards.
11. Team motivieren: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
12. Verkaufen & Beraten: Du trägst zur Führung des Teams bei, entwickelst Stärken weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
13. Ergebnisorientiert arbeiten: Du hilfst, Verkaufszahlen zu überwachen, analysierst Kennzahlen und trägst zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale bei.
14. Thekenpräsentation: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Warenmanagement.

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