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Teamleitung (m/w/d) forderungsmanagement in direktvermittlung

Radebeul
DIS AG
Manager
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Du möchtest als Teamleitung im Forderungsmanagement in Direktvermittlung durchstarten und suchst eine unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben? In dieser Position kannst du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen direkt im Unternehmen einbringen, ein Team erfolgreich leiten und aktiv zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen – ganz ohne Umwege über Zeitarbeit oder befristete Verträge. Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.

Was Sie erwarten können

1. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote
2. Gesundheitsbereich mit hauseigener Physiotherapie und Fitnessraum
3. Deutschlandticket und Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit Bezuschussung
4. Betriebskindergartenplätze
5. Kostenfreie Private Unfallversicherung
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Attraktive Einkaufskonditionen

Ihre Aufgaben

8. Leitung und Koordination des Teams im Forderungsmanagement
9. Überwachung und Steuerung der Forderungsbestände
10. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung des Forderungsmanagements
11. Analyse und Bewertung von Kreditrisiken
12. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer effektiven Forderungsbeitreibung
13. Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
14. Schulung und Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragen

Ihr Profil

15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
17. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kreditrisiken und der Forderungsbewertung
18. Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
19. Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
20. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
21. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
22. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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