Wir sind DOMCURA. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands fuhrender Assekuradeur. Als solcher ubernehmen wir Dienstleistungen fur Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslosungen und die werden regelmasig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schaden erleiden, sollen den bestmoglichen Schutz erhalten. Dafur bieten wir unseren uber 300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmoglichkeiten und eine echte Work Life Balance. Wir sind ein modernes, erfolgreiches Unternehmen mit einem hoch motivierten, dynamischen und humorvollen Team aus Personalern. Bei uns stehen die Mitarbeitenden und deren Zufriedenheit im Mittelpunkt unserer Aktivitaten. Wir sehen uns als aktive Partner der Geschaftsleitung in allen Change Prozessen, als vertrauensvolle Ansprechpartner fur alle Kolleginnen und Kollegen und zuletzt als ein Team, in dem wir aufeinander achten. Verstarken Sie uns mit Ihrer Personlichkeit und Ihrer Expertise als Ihr neuer Job Sie steuern das gesamte Bewerbermanagement und sorgen dabei fur eine optimale Candidate Experience, bei der die Bewerberinnen und Bewerber immer an erster Stelle stehen Sie gestalten gemeinsam mit den verschiedenen Fachbereichen Stellenausschreibungen und fuhren Interviews, um die besten Talente fur das Unternehmen zu finden Die richtigen Talente spuren Sie gerne durch gezieltes Active Sourcing auf und wirken aktiv beim Employer Branding mit Sie unterstutzen bei der Betreuung unserer Auszubildenden inkl. der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten und den zustandigen Stellen Die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems Umantis fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Daruber hinaus unterstutzen Sie mit uns gemeinsam das Personal Admin Team in allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben Das bringen Sie mit Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie am Umgang mit Menschen und ein verbindliches kunden und serviceorientiertes Auftreten. Sie arbeiten selbststandig, gut strukturiert und losungsorientiert, dabei sind Sie verschwiegen, engagiert und flexibel. Sie kommunizieren auf Augenhohe und packen die Dinge gerne an. Last but not least verfugen Sie uber eine hohe Sozialkompetenz und Humor. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und/oder Fortbildung zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) Sie verfugen uber mehrjahrige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmannischen Betriebes, idealerweise mit Arbeitnehmervertretung Sie bringen einschlagige Kenntnisse gangiger Active Sourcing Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager sowie eine Affinitat zum zielgruppengerechten Einsatz moderner Social Media Kanale