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Abteilungsleiter (d/w/m) industrial lines large clients liability

Saarbrücken
Saarland Versicherungen
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Die Versicherungskammer Bayern als großer Industrieversicherer in Deutschland sucht eine dynamische und engagierte Führungskraft für eine neue Einheit in der Hauptabteilung 6IL Industrial Lines. Als Abteilungsleiter verantwortest Du das Underwriting in der industriellen Haftpflichtversicherung.
Du übernimmst die Führung eines hochmotivierten und spezialisierten Underwriting-Teams. Risikoprüfungen und Kalkulation, Verhandlungen, Auslandsthemen, Risk Solutions, Portfoliosteuerung und Sparten Know-how in der industriellen Haftpflichtversicherung sind Deine Aufgabenfelder.
Dabei sind Du und Dein Team erste Ansprechpartner für firmenverbunden Vermittler und große, technische Industriemakler. Du hast die einmalige Chance, mit Deinem Team eine neue Underwriting-Einheit mit Fokus auf große, internationale Industriekunden bei der Versicherungskammer aufzubauen.
Du bist Treiber und Enabler der inhaltlichen Weiterentwicklung der Hauptabteilung 6IL – Industrial Lines mit dem Schwerpunkt auf die industrielle Haftpflichtversicherung (Fokus auf Produkte Betriebshaftpflicht- Produkthaftpflicht, Umwelthaftpflicht und Rückrufkostenversicherung). Du führst in 6IL das vollintegrierte Underwriting mittelbar und unmittelbar zum Erfolg. Mit Deinem Team forcierst Du das Underwriting der Zukunft, und wirkst so mit, bei der Umsetzung der Strategie der Versicherungskammer durch ein ertragsstabiles, digitales und nachhaltiges Wachstum zu erreichen.
Bist Du bereit, Underwriting neu zu denken? Dann bewerbe Dich jetzt!

Das hast Du vor ...

1. Du übernimmst die Leitung und den Aufbau der neuen Abteilung Underwriting Industrial Lines Large Clients Liability.
2. Du trägst die Zeichnungsverantwortung für das Industriehaftpflichtgeschäft.
3. Du bist der zentrale Kontakt für unsere Kunden, Makler und Rückversicherer im Bereich Liability.
4. Du baust die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern aus und zeichnest Industriegeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien.
5. Du tauschst Dich regelmäßig mit internen Stakeholdern und Schnittstellen zu den Themen Industrie und Haftpflicht aus.
6. Du baust Dein Wissen in einem neuen strategischen Geschäftsfeld auf, das im Kontext der Transformation der deutschen Industrie und der Energiewende steht.

Das bringst Du mit ...

7. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Universität.
8. Du besitzt mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in einem überwiegenden Teil der o.g. Aufgabenbereiche, mit dem Wunsch, Deine Fähigkeiten auszubauen und zu vertiefen.
9. Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und bist motiviert, gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden Ziele zu erreichen. Menschen sind der entscheidende Teil Deiner Arbeit.
10. Neugierde, Innovation und Kreativität zeichnen Dich aus. Du siehst Veränderung als Chance für Dich, Dein Team und die ganze Hauptabteilung.
11. Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist risiko- und entscheidungsfreudig und möchtest persönlich wachsen.
12. Du willst in einem super Team Neuland betreten und neue Themen probieren.
13. Empathie, Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche konzeptionelle/analytische Fähigkeiten.
14. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auch in Englisch sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Deinem Alltag.

Das bieten wir ...

15. Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
16. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
17. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
18. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
19. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
20. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

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