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Stellvertretender fahrdienstleiter (w/m/d)

Uedem
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft
Fahrdienstleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Stellvertretender Fahrdienstleiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit dem Verwaltungssitz in Uedem.

Der stellvertretende Fahrdienstleister unterstützt und vertritt den Fahrdienstliter dahingehend, dass der planmäßige sowie außerplanmäßige Transport von Gütern und Personen sichergestellt wird.

Der zuständige Verantwortungsbereich erstreckt sich auf mehr als 70 Mitarbeiter sowie über 30 Fahrzeuge, welche für uns täglich im Einsatz sind.

Der Aufgabenbereich umfasst die Steuerung, Koordinierung und Organisation eines reibungslosen Ablaufes des gesamten Fahrdienstes mit dem Ergebnis einer hohen Dienstleistungsqualität. Dazu gehören. Dienstplangestaltung, Kundenberatung, Fuhrparkverwaltung, lfd. Mitarbeitergespräche sowie Mitarbeit an Konzepten zur Zukunftsausrichtung.

Ihr Profil

1. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und zu motivieren sowie gemeinsam erarbeitete Konzepte konsequent umzusetzen und nachzuhalten
2. Sie besitzen ausgeprägte administrative und konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationstalent
3. Sie verfügen über gute Umgangsformen im Kontakt mit unseren Kunden
4. Eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Verwaltung
5. Fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse
6. Idealerweise sind Sie im Besitz der Unternehmerprüfung Taxi- und Mietwagen oder der EU-Lizens zur Durchführung des gewerblichen Güterverkehrs, dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung, zur Erlangung sind wir Ihnen gerne behilflich
7. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre wünschenswert

Wir bieten

8. Leistungsgerechte Vergütung entsprechend einer anspruchsvollen Leitungsposition
9. Aufstiegsmöglichkeiten (Nachfolgeregelung altersbedingt ausscheidender Fahrdienstleiter innerhalb der nächsten 5 Jahre)
10. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
12. Zukunftsorientierte Anstellung
13. Job-Bike Leasing
14. kostenlose Getränkeversorgung, kostenlose Parkplätze
15. Mitarbeiterbenefits

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