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Aufgaben der Stelle
Bei Schröno fertigen wir seit über 60 Jahren hochwertige Polstermöbel mit Leidenschaft und handwerklicher Exzellenz. Hinter jedem unserer handgefertigten Polstermöbel steht eine solide kaufmännische Basis – und genau diese möchten wir mit Ihnen weiter stärken. Wir suchen keine reine „Nummern-Kraft“, sondern ein unternehmerisch denkendes Talent, das unser Finanzwesen nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und machen die Finanzwelt zu Ihrem Spielfeld – von der Buchhaltung bis hin zur kaufmännischen Immobilienverwaltung.
AufgabenIhr Arbeitsalltag verbindet klassische Finanzprozesse mit unternehmerischer Verantwortung:
- Finanzbuchhaltung: Sie verantworten die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Lohnabrechnung.
- Kaufmännisches Immobilienmanagement: Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für unsere Immobilienprojekte. Dabei behalten Sie den Überblick über die kaufmännischen Prozesse – von der Mietverwaltung über die Nebenkostenabrechnung bis hin zur strategischen Begleitung von Verträgen und steuerlichen Aspekten.
- Betreuung unserer Außenstellen: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner vor Ort, führen Audits durch, beraten die Standorte und fungieren als Bindeglied zur Zentrale bei strategischen Fragen.
- Sparringspartner der Geschäftsführung: Sie unterstützen aktiv bei der Prozessoptimierung im Finanzbereich und bringen Ihre Ideen bei spannenden Projekten ein.
Profil- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellter oder Buchhalter).
- Know-how: Sicherer Umgang mit der Buchhaltungs- und Lohnsoftware DATEV sowie den gängigen MS-Office-Programmen.
- Mindset: Sie sind ein strukturierter „Macher“, der Zahlen liebt, aber auch analytisch und strategisch mitdenkt.
- Persönlichkeit: Sie kommunizieren sicher, arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß daran, Prozesse aktiv zu gestalten, statt sie nur zu verwalten.
Wir bieten- Gestaltung & Einfluss: Sie sind kein „Zahnrad im System“, sondern wirken durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv an unternehmerischen Entscheidungen und der Prozessoptimierung mit.
- Wachstum & Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen im Finanz- und Managementbereich.
- Wertschätzung & Miteinander: Wir sind ein traditionsreicher Familienbetrieb, in dem offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung zählen. Wir verbinden unsere 60-jährige Handwerkstradition mit einer modernen, nachhaltigen Unternehmensführung – bei uns arbeiten Sie nicht anonym, sondern sind Teil eines Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Work-Life-Balance & Benefits: Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Kostenlose Parkplätze vor Ort sind selbstverständlich.
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