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Fachkraft lagerlogistik (m/w/d)

Meinerzhagen
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Fachkraft für Lagerlogistik
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Warenein- und Ausgang
2. Einlagerung der Waren
3. Kommissionierung
4. Bestandskontrolle
5. Qualitätskontrolle
6. Lagerorganisation
7. Dokumentation

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werde Teil unserer

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte runden Ihr Profil ab:

8. abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d)
9. erste Berufserfahrung
10. Staplerschein (wünschenswert)
11. Eigenverantwortliche, saubere und präzise Arbeitsweise
12. Bereitschaft zur Schichtarbeit
13. Zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
14. gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie!

Werden auch Sie part of the

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Werden auch Sie part of the

Wir bieten:

15. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
16. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. unbefristete Arbeitsverträge
18. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
19. persönliche und kompetente Ansprechpartner
20. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
21. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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