Seit über 50 Jahren erfolgreich: Wir stehen unseren Mandanten als kompetenter Partner in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite. Mit exzellentem Fachwissen, persönlicher Betreuung und hoher Beratungskompetenz begleiten wir Unternehmen erfolgreich. Unser 20-köpfiges Team arbeitet Hand in Hand, um maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau zu entwickeln.
Unsere Teamkultur: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt! Im Lohn-Team tauschen wir uns wöchentlich aus und setzen auf eine offene Fehlerkultur, in der jede Meinung gehört wird. Hier begegnen wir Dir auf Augenhöhe – egal ob im Team oder mit anderen Bereichen der Kanzlei. Gemeinschaft wird bei uns aktiv gelebt: Beim wöchentlichen Kanzleifrühstück, beim gemeinsamen Mittagessen oder auf Teamevents wie Wandertagen, Weihnachtsfeiern oder Workshops zur Gesundheitsprävention schaffen wir Momente, die den Zusammenhalt stärken und gleichzeitig richtig Spaß machen!
Für unser Team am Standort Niederahr (bei Montabaur) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden)
* Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis aus mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen
* Vertrauensvolle Mandantenbetreuung: Für unsere Mandanten bist Du der direkte Ansprechpartner (m/w/d) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Pflege von Personalstammdaten: Du hältst die Personalstammdaten unserer Mandanten stets aktuell und sorgst für eine verlässliche Datenbasis
* Statistiken und Auswertungen: Du erstellst aussagekräftige Statistiken und Personalauswertungen, die unseren Mandanten echte Mehrwerte liefern
* Kommunikation mit externen Stellen: Als Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden sorgst Du für eine reibungslose Abstimmung und klare Kommunikation
* Betreuung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung und Lohnsteuer): Du organisierst und begleitest Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen, stellst Daten zur Verfügung und bist der Ansprechpartner für die Prüfer
* Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Eine Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) unterstützen wir gerne
* Berufserfahrung & Fachwissen: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Branchenspezifisches Know-how: Baulohnkenntnisse sind von Vorteil – falls Du diese noch nicht mitbringst, unterstützen wir Dich mit einer entsprechenden Fortbildung
* Digitales Arbeiten: Du fühlst Dich in einer digitalen Arbeitsumgebung wohl, arbeitest sicher mit gängigen Tools und Anwendungen. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert, bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte präzise zu bearbeiten
* Attraktive Vergütung: Wir bieten 12 Monatsgehälter, eine betriebliche Altersvorsorge (BAV), Fahrtkostenzuschuss und einen monatlichen Tankgutschein
* Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr, Gleitzeit von 07:00 bis 18:00 Uhr. Am Freitag endet die Arbeitswoche bereits um 14:00 Uhr
* Homeoffice: Zwei Tage pro Woche Homeoffice sind möglich – inklusive vollständiger Ausstattung für mobiles Arbeiten
* Urlaub: Du profitierst von 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Dich jährlich mit 100 EUR für individuelle gesundheitsfördernde Maßnahmen
* Weiterbildung: Mindestens 20 Stunden Fachfortbildung jährlich während der Arbeitszeit sind bei uns Standard und Aufstiegsfortbildungen, wie zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt, berücksichtigen wir selbstverständlich in Deiner zukünftigen Gehaltsentwicklung
* Individuelle Entwicklung: In jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Ergonomische Ausstattung: Du arbeitest in einem topmodernen Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Curved-Monitoren
* Kulinarische Extras: Freie Getränke und Süßigkeiten, ein wöchentliches Kanzleifrühstück sowie ein gemeinsames Mittagessen pro Woche
* Pausen mit Wohlfühlfaktor: Ein modern eingerichteter Pausenraum sowie im Sommer eine Gartenhütte für entspannte Pausen im Grünen