Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis? Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren! Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt. Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst. Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet. Wen suchen wir? Wir verstärken unser Team weiter und suchen AB SOFORT für unseren Standort in NEUHAUSEN auf den Fildern eine LEITUNGSPERSÖNLICHKEIT für unsere GESAMTE LUFTFRACHT w/m/d Was sind die Herausforderungen in unserem Team? Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber für die Luftfracht Import & Export Abteilungen sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen, um auch bei Abweichungen, Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen Verantwortung für das Luftfracht-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele Ausbau der Kunden- und Dienstleisterbeziehungen sowie Angebotserstellung und Verhandlungsführung im internationalen Kontext Was bringe Ich für diese Herausforderung mit? Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen! Hierfür als Grundvoraussetzung ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität Voraussetzung sind außerdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden Kenntnisse in der Personalentwicklungsowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse Worauf kann Ich mich u.a. bei Expeditors freuen? Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.) Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort Zugang zu LinkedIn Learning Attraktives Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Zzgl. monatlicher P&L und leistungsabhängige Boni Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien Ergonomische und moderne Arbeitsplätze Parkplätze vor Ort Wenn das Interesse geweckt ist? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke Wer ist bei uns Dein interner Ansprechpartner & Begleiter bei Deiner Bewerbung? #J-18808-Ljbffr