Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine/einenTeilhabeplanerin / Teilhabeplaner (m/w/d)für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Kinder und JugendlicheIhre Aufgabe: sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung, auch im AußendienstFeststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des Bedarfsfeststellungsinstrumentes B.E.NiGesamt-/Teilhabeplanung einschließlich Durchführung der erforderlichen KonferenzenAbschluss von Zielvereinbarungen sowie die Überprüfung und Fortschreibung der Zielsetzungen bei der Gewährung von Eingliederungshilfen für junge Menschen mit (drohenden) BehinderungenFortlaufende Überprüfung der um- und/oder eingesetzten Maßnahmen und Hilfsmittel auf deren KompatibilitätZusammenarbeit mit der Fachplanung zu Veränderungen der Angebotslandschaft
Sie erwartet: eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignungeine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG S 12 TVöDeine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelegentlichen Terminen im Außendienst30 + 2 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; zzgl. 2 Regenerationstageflexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMöglichkeit von Homeofficeeine mobile technische AusstattungAltersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefitumfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes FortbildungsangebotZuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennungalternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher AnerkennungFlexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Verständnis unter Berücksichtigung sozialer Bedarfslagenein hohes Maß an Sozialkompetenzen und insbesondere die Fähigkeit sich auch in Konfliktsituationen angemessen zu verhaltenBereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten sowie für die kooperative Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen ProfessionenKenntnisse im Sozialhilferecht sowie angrenzender RechtsgebieteEDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und BürokommunikationsprogrammeFahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (bei Nutzung des privaten PKW ́s für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das "audit berufundfamilie" als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976-1019)zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel.-Nr. 05441/976-1082)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026 (Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben") über unser Online Bewerbermanagement ( https://karriere.diepholz.de/ ).