Uhlmann Pac Systeme GmbH Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.
Steigen Sie ab sofort ein als
Director Mechatronic Development (m/w/d)
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft unserer mechatronischen Produktentwicklung – gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass innovative Produktlösungen effizient, kostenbewusst und termingerecht realisiert werden, stets mit Blick auf höchste technische Qualität. Sie übernehmen Verantwortung für wegweisende Entwicklungsprojekte und schaffen die Basis für innovative Lösungen, die unsere Marktführerschaft sichern und ausbauen.
Ihr Beitrag: Innovationen ermöglichen, Strukturen optimieren und nachhaltig den Unternehmenserfolg sichern.
Unbox your job – Ihre Aufgaben
* Disziplinarische Führung der mechatronischen Produktentwicklung
* Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung verabschiedeter Entwicklungspläne unter Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich Dauer, Kosten und Funktion
* Steuerung und Verantwortung aller Entwicklungsprojekte inklusive Budget-, Ressourcen- und Terminplanung
* Identifikation und Definition neuer Entwicklungsprojekte sowie Unterstützung bei der Erstellung von Business-Cases
* Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie zur Globalisierung der unternehmensweiten Entwicklungskompetenzen
* Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen, Controlling, Reporting
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Aftersales, Operations und Cross-Functions
* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung
* Tiefes Verständnis für Mechatronik (Mechanik, Elektrik / Elektronik, Software) und Design-to-Cost-Ansätze
* Fundierte Methodenkompetenz in Projekt-, Change- und Entwicklungsmanagement
* Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – Silodenken ausgeschlossen
* Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und CAD-Tools
* Klarer, transparenter Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie
* Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und zielgruppengerecht zu kommunizieren
* Erfahrung im internationalen Umfeld, internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse
* Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
* Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung im Rahmen des mobilen Arbeitens, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
* Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen auf einem globalen Wachstumsmarkt, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
* Zukunstorientierung: Moderne Arbeitswelten mit New-Work-Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert – Auszeichnung innerhalb des Innovationswettbewerbs mit dem TOP 100-Award
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden (Massagen, Lauftreffs etc.), EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
* Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte "stark – offen – verlässlich" im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen