Als Marktführer entwickelt, produziert und verkauft WEETECH seit über 50 Jahren Testsysteme für Kabel, Verdrahtungen, elektrische und elektronische Komponenten und Systeme. Unsere Kunden kommen aus der Automobilindustrie, der Bahnindustrie, der Luft- und Raumfahrt und anderen Industriezweigen im In- und Ausland.
Zur Realisierung unserer Wachstumsziele suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als
Technischer Einkäufer im Bereich Mechanik / Kabelkonfektion (m/w/d)
* Einkauf mit Schwerpunkt auf mechanische und elektromechanische Komponenten und Kabelkonfektion
* Enge Führung und Weiterentwicklung der Lieferanten, sowie Auswahl und Aufbau neuer Lieferanten (national und international)
* Selbstständige Preisverhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
* Disposition mit Bestellabwicklung und Koordination der Liefertermine in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und Produktion, inkl. Stammdatenpflege
* Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung sowie Mitverantwortung im Produktanlauf/ Sonderprojekte
* Stetige Weiterentwicklung unserer Abläufe/ Prozesse im Einkauf und Risikominimierung in der Lieferkette
* Technischer Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), mit guten Kenntnissen in Mechanik, Mechatronik oder Elektrik
* Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von mechanischen Komponenten oder Kabelkonfektion wünschenswert
* Ausgeprägter Wunsch nach Herausforderungen im Bereich Einkauf und Technik
* Gute Kenntnisse der Produkte des MS Office-Pakets und Erfahrung mit ERP-Systemen
* Gute Englisch Kenntnisse (in Wort und Schrift)
* Selbstbewusstes Auftreten, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen, um komplexe Vorgänge zu strukturieren
Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
Wechselnde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung zeichnen das Arbeiten bei WEETECH aus. Bei uns finden Sie den Freiraum eigene Ideen einzubringen und Ihr Umfeld bzw. Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten.
Kollegiales Betriebsklima
Teamplay, Kommunikation auf Augenhöhe und das über alle Hierarchien hinweg sowie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander sind keine losen Floskeln, sondern werden bei uns großgeschrieben.
Auch auf das „Zwischenmenschliche“ wird viel Wert gelegt. Aus diesem Grund sind Veranstaltungen, wie das Sommerfest, die jährliche Weihnachtsfeier, Abteilungsessen, aber auch die Teilnahme an Firmenläufen/ Benefizveranstaltungen oder privat organisierte Ski-Freizeiten feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, möchten wir unsere Mitarbeiter darin unterstützen eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen. Zudem ist es uns wichtig auf individuelle Lebenssituation eingehen zu können.
Individuelle Weiterentwicklung und Karriere
Durch individuell geförderte Weiterentwicklungsmaßnahmen versuchen wir auf die Neigungen unserer Mitarbeiter einzugehen und diese stetig zu verbessern. Ganz nach der Devise: Fördern und Fordern.
Weitere Benefits...
Jobrad, Obstkorb, wöchentlicher betriebsinterner Yogakurs, Edenred Gutscheinkarte, spezielle Rabattangebote für unsere Mitarbeiter bei diversen Marken.
Wer passt zu uns:
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die es gewohnt sind, selbständig zu arbeiten, gerne Ideen einbringen und diese in die Tat umsetzen.
Als wachsendes, innovatives Unternehmen ist zudem eine gewisse Hands-on Mentalität gefragt.
Pragmatismus vs. Komplexität, schnelle Entscheidungswege vs. langwierigen Entscheidungsverfahren zeichnen unser tägliches Handeln aus.
JBGL1_DE