HR Administration Specialist bei Airbus (m/w/d) HR-Prozesse sind Ihre Stärke? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir einen dynamischen HR Administration Specialist in Hamburg-Finkenwerder, der mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einem strukturierten Arbeitsstil die Personalarbeit auf ein neues Niveau hebt. Wenn Sie bereits Erfahrung in der operativen HR-Arbeit gesammelt haben und mit Systemen wie SAP und Workday vertraut sind, ist diese Position wie für Sie gemacht. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge Kantine & Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile Aufgaben Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Tools Umsetzung individueller Personalmaßnahmen z. B. Vertragsänderungen oder externes Recruiting Pflege von Personaldaten in Workday und SAP sowie Erstellung von Reports und Datenanalysen Unterstützung der HR Business Partner bei HR-Kampagnen (z. B. Performance & Goals, Salary Review) Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse Übernahme von Aufgaben in nationalen HR-Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/ Personalkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung Alternativ: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Personalwesen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP/R3 und Google Workspace Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Ansprechpartner Nicole Sperling HR Manager Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.