Ihre Aufgaben
* Betreuung und Implementierung von Erweiterungen der Copr. HR-Systemen (Tisoware, SAGE, eFront, D3)
* Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
* Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen/ -anpassungen (Customizing) im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
* Begleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen und Übertragung in technische Lasten- und Pflichtenhefte
* Release-, Change- und Problemmanagement
* Second Level Support (Fehleraufnahme, -analyse und -behebung)
* Erstellung und Pflege von Dokumentationen
* Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister, um eine enge Zusammenarbeit insbesondere bei Support, Erweiterungen und Projekten sicherzustellen
* Wartung und Instandhaltung der bestehenden Software-Infrastruktur
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Ausgeprägtes Fachwissen im Anforderungsmanagement von IT-Anwendungen
* Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL-Server)
* Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
* Hands-on-Mentalität mit Lösungs- und serviceorientierter Arbeitsweise
* Prozessorientiertes- und unternehmerisches Denken und Handeln
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
* Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
* Attraktive tarifliche Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
* 30 Tage Jahresurlaub
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
* Fahrradleasing über JobRad
* Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
* Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
* Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
* Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter der Telefonnummer (0 75 24) 9 99 - 82 44 gerne zur Verfügung! Jetzt Bewerben