Über Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Unterstützung bei der Entwicklung von Prüfmethoden für mechanische Prüfungen an medizinischen Geräten und Komponenten Selbstständige Planung, Durchführung und Analyse produktspezifischer Funktionsprüfungen Durchführung definierter Teilaufgaben und Teilprojekte Methodische Fehleranalyse / Statistische Datenanalyse Qualifikationen Du absolvierst ein Studium im Bereich der Medizintechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Verfahrenstechnik und willst im nächsten Semester Dein Pflichtpraktikum (Mindestdauer 18-22 Wochen) absolvieren Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zudem bist Du sehr teamfähig, verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne strukturiert und selbstständig Du hast Interesse an der Prüfung von mechanischen und physikalischen Eigenschaften von Produkten Zusätzliche Informationen Wir ermöglichen Dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Quality Laboratory Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpersonen für Rückfragen gerne zur Verfügung Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten Equal Rights Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.