Ort: 14513 Teltow | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 947065 Was Sie bei uns bewegen: Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie wirken bei verschiedenen Tätigkeiten innerhalb unserer Personalentwicklung mit. Sie unterstützen die Referenten und HR-Assistenzen in administrativen und organisatorischen Aufgaben zum Thema Employer Branding. Sie wirken bei Recherchen zu HR- und Employer-Branding-Themen mit und bereiten Inhalte zur Gewinnung von Auszubildenden, zur Entwicklung geeigneter Werbemaßnahmen sowie zum Einsatz von Social Media auf. Sie sind im ständigen Austausch mit Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben (z. B. Systempflege, Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzführung, Begleitung von spannenden Projekten). Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre hohe Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Ihr Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich. Ihre erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit. Ihre guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 947065)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind