Schrittweise Implementierung von Softwareanforderungen
Als Mitglied unseres Teams unterstützt du die weiterentwickelte globale HR-Plattform für den HR Service und Support ab Juli/August für bis zu 6 Monate. Dieser Aufgabenbereich ist zentral für unsere tägliche Arbeit.
Ihre Aufgaben
* Fachliche Bewertung und Priorisierung nationaler und internationaler Softwareanforderungen
* Koordination zwischen den internationalen und nationalen HR Fachbereichen sowie der zentralen IT
* Übernahme von Aufgaben des Kommunikations-, Change und Testmanagements der HR Plattform
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Umfragen zu Digitalisierungsvorhaben
Ihr Profil
* Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik
* Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
* Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen
* Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen von Vorteil
* Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher