Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik
Die Bundeswehr-Bekleidung ist unsere Arbeit.
Von der Planung über die Beschaffung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet unser Team die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Ihre Aufgaben:
* Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.
* Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.
* Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.
* Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.
* Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben.
Ihr Profil:
* Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.
* Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.
* Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.
* Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.
Unser Angebot:
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
* Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur.
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
* Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
* Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i.d.R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses)) mit Angabe des Stichworts 'Service und Logistik', ausschließlich per E-Mail.