Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite.
Für unsere 100%ige Tochtergesellschaft suchen wir am Standort Hamburg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Risiko- und Auslagerungsmanagement (m/w/d).
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Risikomanagement:
* Aufbau und Pflege eines schlanken Risikorahmenwerks (Risikoidentifikation, -bewertung, -überwachung) ohne komplexe Kapitalplanungsmodelle
* Durchführung einer jährlichen Risikoinventur und Ableitung einfacher Limits und Frühwarnindikatoren
* Übernahme von Stresstests in vereinfachter Form (nur wesentliche Risiken, Szenariobasis) und Erstellung quartalsweiser Risikoberichte für die Geschäftsleitung
Auslagerungsmanagement:
* Wesentlichkeitsprüfung jeder Auslagerung (Art, Umfang, Komplexität, Risikogehalt)
* Führung eines Auslagerungsregisters (alle Auslagerungen, inkl. Risikoeinstufung)
* Monitoring der Dienstleister (SLA/KPI) und Eskalation bei Risiken sowie Vorbereitung auf BaFin-Anordnungen und Notfallpläne
* abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann, betriebswirtschaftliches Studium, Abschluss der Bankakademie/VWA o. Ä.
* gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office) und hohe Affinität für IT
* Kenntnisse in WpIG (§ 40, §§ 43–46) und WpI-MaRisk (AT 4, AT 9, BT 2)
* Erfahrung im Risikomanagement kleiner Institute (Basisprozesse, Berichte, Stresstests light)
* Auslagerungsexpertise: Wesentlichkeitsanalyse, Vertragsprüfung, Registerführung
* Fähigkeit xwminpx zur Funktionstrennung und Zusammenarbeit mit Compliance/Revision
* Kommunikationsstärke für Berichte und Abstimmungen mit der Geschäftsleitung/Aufsicht
* Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft
* gute Selbstorganisation und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Kreativität
* Teamplayer
* modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten
* attraktive, leistungsgerechte Vergütung
* betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss
* vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* viel Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität